قرارداد حق‌العمل‌کاری خرید/فروش محصولات معدنی
این قرارداد در تاریخ ………… بین طرفین ذیل منعقد گردید:
۱. مشخصات طرفین قرارداد
الف) آمر (کارفرما):
نام/نام شرکت: ………………………………
شماره ثبت/کد ملی: ………………………………
نشانی: …………………………………………………
تلفن: ………………………………
ب) حق‌العمل‌کار (واسطه):
نام/نام شرکت: ………………………………
شماره ثبت/کد ملی: ………………………………
نشانی: …………………………………………………
تلفن: ………………………………
که از این پس به ترتیب «آمر» و «حق‌العمل‌کار» نامیده می‌شوند.
—
۲. موضوع قرارداد
واگذاری انجام عملیات خرید/فروش محصولات معدنی شامل: ……………………………… (مانند سنگ‌آهن، مس، نمک آبی و …) توسط حق‌العمل‌کار به نمایندگی از آمر، طبق شرایط این قرارداد.
—
۳. حدود اختیارات حق‌العمل‌کار
1. حق‌العمل‌کار موظف است بر اساس شرایط تعیین‌شده از سوی آمر، نسبت به یافتن خریدار/فروشنده و انعقاد قرارداد اقدام نماید.
2. حق‌العمل‌کار حق ندارد بدون اجازه کتبی آمر، قرارداد یا توافقی خارج از شرایط این قرارداد منعقد کند.
3. کلیه اسناد و مدارک مربوط به معامله باید به نام آمر تنظیم گردد.
—
۴. حق‌العمل و نحوه پرداخت
1. حق‌العمل‌کار بابت هر معامله موفق، معادل ……… درصد (…٪) از کل مبلغ قرارداد یا مبلغ ثابت ……… ریال به عنوان کارمزد دریافت خواهد کرد.
2. پرداخت حق‌العمل پس از نهایی شدن معامله و تسویه بین آمر و طرف ثالث صورت خواهد گرفت.
3. در صورت فسخ قرارداد با طرف ثالث به دلیل قصور یا تخلف وی، حق‌العمل‌کار فقط در صورت اثبات انجام وظایف خود مستحق دریافت کارمزد خواهد بود.
—
۵. تعهدات آمر
1. تأمین کلیه اسناد قانونی مربوط به مالکیت یا مجوز بهره‌برداری معدن.
2. تعیین شرایط معامله (مقدار، کیفیت، قیمت، نحوه تحویل).
3. همکاری کامل با حق‌العمل‌کار جهت پیشبرد فرآیند فروش/خرید.
—
۶. تعهدات حق‌العمل‌کار
1. تلاش برای یافتن مشتری/فروشنده مناسب و معتبر.
2. رعایت امانت‌داری و حفظ اسرار تجاری و اطلاعات آمر.
3. ارائه گزارش‌های دوره‌ای از روند مذاکرات و اقدامات انجام‌شده.
4. خودداری از هرگونه معامله برای نفع شخصی در موضوع قرارداد.
—
۷. مدت قرارداد
این قرارداد از تاریخ امضاء به مدت ……… ماه اعتبار دارد و در صورت توافق کتبی طرفین قابل تمدید می‌باشد.
—
۸. فسخ قرارداد
1. در صورت تخلف هر یک از طرفین از مفاد قرارداد، طرف دیگر حق فسخ یک‌طرفه دارد.
2. در صورت فسخ، حق‌العمل‌کار فقط نسبت به معاملاتی که تا قبل از فسخ نهایی شده‌اند مستحق دریافت کارمزد خواهد بود.
—
۹. حل اختلاف
کلیه اختلافات ناشی از اجرای این قرارداد در وهله نخست از طریق مذاکره دوستانه حل‌وفصل می‌گردد. در صورت عدم توافق، موضوع از طریق داوری شخص ثالث مورد اعتماد طرفین یا مراجع قضایی صالح پیگیری خواهد شد.
—
۱۰. نسخ قرارداد
این قرارداد در ۲ نسخه با اعتبار یکسان تهیه و امضاء گردید و در اختیار هر یک از طرفین قرار گرفت.
توضیحات خاص:
امضا و مهر طرفین
امضاء/مهر آمر: ………………………………
امضاء/مهر حق‌العمل‌کار: ………………………………
